Главная » Статьи и заметки » Кадры » Кадры: Резюме

Типичные словарные ошибки в резюме – 7 полезных советов: как описать себя, свои навыки, опыт, знания так, чтобы ''сработало''
 Не стоит выдавать себя за компьютерную мессию, а также за Дарта Вейдера от проектного менеджмента – это оттолкнёт

Как сделать своё резюме заметным, но не слововычурным? Какие слова стоит использовать в резюме, а каких лучше совсем избегать на время поиска работы? Кем бы вы ни работали, всегда сложно составить такое резюме, которое ясно выделялось бы на общем фоне претендентов. Порой мы готовы поддаться искушению и для пущей важности украсить резюме всякого рода словечками позаковыристее (вроде глаголов "утилизировать" и "демократизировать"). Именно такие словечки станут красной тряпкой для рекрутера.

Мы попробовали выяснить у менеджеров и специалистов по подбору персонала, какие слова, встречающиеся в резюме, можно считать самыми бесполезными, бессмысленными и смешными. Словом, рекомендаций "что писать" уже выработано прилично, представим теперь рекомендации "как" и "каким образом".

1. Говорите и пишите просто и по существу, не ударяйтесь в "красивости"

"Я рекрутер, и мне приходится перелистывать целые тома резюме, – отвечает Сергей, "персональщик" из крупной федеральной оптово-торговой компании. – Если бы мы играли на выпивку и опрокидывали рюмку или даже просто отпивали по маленькому глоточку всякий раз, когда нам попадаются наши самые нелюбимые слова, – все эти оговорки, слова-паразиты, проклятые неискоренимые слова-сорняки, которые заслоняют смысл нормальных слов, – я и другие рекрутеры напивались бы в стельку ещё до полудня".

По мнению этого респондента, в список самых бесполезных должны войти все те слова и выражения, которыми люди описывают свои личные качества: "командный игрок", "многозадачный", "быстро учусь", "отличные коммуникативные способности", "ответственный", "различные", "по необходимости".

"Независимо от того, кто вы по специальности, – программист или специалист по развитию бизнеса, – в описании нам совершенно не нужны слова, которые ничего не говорят о том, чем вы отличаетесь от других людей, – комментирует Сергей. – Впрочем, речь не идёт о том, что все слова-паразиты, которыми вы описываете свои личные качества, имеют одинаковые значения по шкале скуки. Но это также не значит, что им совсем не место в резюме".

Сергей также отмечает, что кандидаты могут говорить о своих личных качествах, не прибегая к жаргону. "Это плюс, потому что даёт возможность услышать собственный голос человека, ищущего работу. Вы демонстрируете детали, которые действительно важны", – говорит рекрутер.

2. О, ужас, – бесполезные слова, фразы, предложения и даже целые абзацы...

Многие кандидаты вписывают в резюме бесполезные слова, от которых рекрутеру ничуть не становится яснее, с кем он имеет дело. Он же, Сергей, приводит такой пример из "сочинения" одного из претендентов: "Занимался кодированием и расшифровкой с девяти лет. Люблю разбираться в том, как что работает и горжусь своим ремеслом. Сейчас с удовольствием занимаюсь разработкой онлайн-приложений, особенно таких, которые служат высоким целям. Я ненавижу слово "полиглот", хотя оно мне вполне подходит. Я агностик в том, что касается техники и в течение длительного времени совершенствовал свои навыки в различных областях".

Представьте себя в роли менеджера по подбору персонала и попробуйте найти хоть что-нибудь рациональное и смысловое в этом тексте. А этот "полиглот" – что вообще человек хотел сказать о себе? Сравните, например, со "Свободный отраслевой английский, без проблем обиходное общение по-немецки, изъясняюсь на простом бытовом по-французски". Информативно? Информативно. Или если вы напишете "Когда-то по юности увлекался чешским языком и культурой", то, скорее всего, рекрутер всего лишь поздравит с прекрасным уровнем кругозора и посоветует вам хорошего туроператора по Европе.

3. Будьте конкретны – ведь вас нанимают на конкретную должность и работу

"Слово "разный", – отвечает Тамара, карьерный консультант и бывший рекрутер, – безусловный лидер в ряду самых бесполезных прилагательных, которые встречаются в резюме. Это слово обладает свойством никак не характеризовать существительные, которым оно предшествуют".

"Едва ли не в каждом примере, который приходит мне в голову, его легко заменить словом "другой". Люди обычно используют его для того, чтобы отделить одно от другого, будь то проекты, в которых они принимали участие, или обязанности, которые они выполняли".

"Если вы не употребите слово "другой" вместо "различный", ваше резюме будет напоминать замкнутого подростка, который мог бы рассказать: "Я работал на нескольких разных проектах, но они мало отличались один от другого, просто были разные", – продолжала она. Просто удалите это слово из текста, советует она. "Либо расскажите, на скольких проектах вы работали, либо опишите их". Но если вы говорите о "разных" проектах, вам стоило подыскать более подходящее слово из той уймы прилагательных, которая его окружает.

То же самое касается слова "очень", которого следует избегать, советует Эдуард, рекрутер из столичного туристического агентства: "Слово "очень" следует вообще запретить к употреблению в резюме и любых других видах профессионального общения. Оно ничего не прибавляет к значению передаваемого сообщения и служит только для того, чтобы наглядно продемонстрировать склонность к гиперболам того человека, который его использует". Только и всего.

4. Не набивайте себе цену – это вообще выглядит не очень красиво

С одной стороны, весьма важно продать себя подороже, но в то же время, некоторые слова, которые используются для этой цели, звучат чересчур напыщенно. К таким словам и оборотам, среди прочих, относятся "визионер" (о, ужас! – это в значении "провидец"), "эксперт", "устремлённый в будущее" (во как!), "вдохновитель", "везунчик" (какой молодец!), "двигатель перемен". Упасть и не встать. Короче, круче просто не приснится.

Возьмём в качестве примера слово "визионер". "К чему оно имеет отношение? – спрашивает Эдуард. – Тот, кто описывает себя подобным образом, является воплощением наивного высокомерия". Усвоили?

5. Злоупотребления и непонятки со словом "синергия"

Слово "синергия" и производные от него тоже ничем не лучше, считает Эдуард. Он говорит, что это слово способно довести его до обморока.

"Лет 10 назад это было такое модное "умное" словечко, которое мне часто приходилось слышать на претенциозных коктейлях и во время деловых переговоров. Позже я заметил, что оно выскакивает едва ли не в любом контексте чуть ли не в каждом резюме, которое попадалось мне на глаза".

Пожалуйста, не называйте себя "специалистом по решению проблем", если не хотите показаться кандидатом с безнадёжно устаревшими навыками. Синергия в нейтральном смысле – сотрудничество, взаимодействие, объединение усилий. Это также сложение нескольких факторов. Эффект от их сложения которого превосходит простую сумму.

Вы очень хорошо разбираетесь в проектной методологии и вели успешные проекты? Очень хорошо! Так и напишите – или что-то подобное, опять же без вычурностей. Но не нужно выставлять себя некой "мессией" – в укор другим, которые совершенно ничего не понимают в этом.

Эдуард приводит примеры оборотов с "синергией", которых он советует конкретно избегать:

  • "Часто привлекался для того, чтобы взять на себя ответственность за синергию ресурсов отдела".
  • "Последовательно осуществлял синергию директив компании".
  • "Разрабатывал, направлял и культивировал синергию всех сотрудников".

"Мне даже приходилось, – дополняет Эдуард, – встречать это слово в резюме, которые подавались на должности сфере обслуживания – официантов в ресторанах или коридорные в отелях. Это слово заезжено сверх всякой меры".

6. Не стройте из себя Дарта Вейдера – это оценят лишь фанаты "Звёздных войн"

"Специалист по решению проблем". Эту фразу, к сожалению, я часто встречаю в резюме людей старшего возраста, – написала рекрутер Светлана из сетевой фармацевтической компании. – Похоже, это шифр, на месте которого должно стоять "Мои навыки устарели, но я много чего повидал и, по-прежнему могу приносить пользу в широком смысле".

"В Интернете сейчас, как никогда прежде, можно найти множество бесплатных или дешёвых ресурсов для самообразования, – добавляет она. – Повсюду действуют группы взаимопомощи. Идите в ногу со временем, и пусть само ваше резюме реально расскажет истории о том, как вы умеете решать проблемы".

7. И последнее

Рекрутер – тяжёлая работа. Пожалейте этих ребят и не пишите ерунды, от которой к концу рабочего дня хочется всё бросить и удрать в монастырь на край света. Представьте себе, что среди, скажем, пяти десятков "самолюбующихся" резюме за день будет одно ваше – деловое, точное, конкретное. И кто знает, может, это будет ваш шанс, как говорится, один на миллион...


ПОСМОТРИТЕ ДАЛЕЕ И ЕЩЁ...

Расчёты Тренинги

ЕЩЁ ИНТЕРЕСНЫЕ СТАТЬИ...

Менеджмент Кадры
Маркетинг PR
Психология Цифрология
Рассказать / Поделиться:
Категория: Кадры: Резюме | Добавил: 11.03.2015
Просмотров: 1455
Всего комментариев: 0
Контакты, заявки, заказы
Гребнев Виктор Анатольевич

Тел.:+7 (3812) 48-40-99
Факс:+7 (3812) 36-40-74
Моб.:+7 950 785-22-43
Email:info@omsklions.ru
Skype:omsklions